TL;DR
Kurzfassung
- Höchster Länderwert 2026: Berlin, Bremen, Hamburg, Niedersachsen, Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern, Thüringen und Brandenburg mit 254 Arbeitstagen.
- Niedrigster Länderwert: Baden-Württemberg und Bayern mit 252 Arbeitstagen.
- Die Spannweite zwischen höchstem und niedrigstem Länderwert beträgt 2 Arbeitstage.
- Die zitierfähige Tabelle und der CSV-Download stehen auf /statistiken/2026/.
1. Die direkte Antwort
Höchster Länderwert 2026: Berlin, Bremen, Hamburg, Niedersachsen, Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern, Thüringen und Brandenburg mit 254 Arbeitstagen.
Niedrigster Länderwert 2026: Baden-Württemberg und Bayern mit 252 Arbeitstagen. Der Unterschied beträgt 2 Arbeitstage.
Für Unternehmen, Teams und Payroll ist diese Zahl oft praktischer als die reine Feiertagszahl, weil sie die Kalenderlage bereits in Arbeitsdichte übersetzt.
2. Warum die meisten Arbeitstage nicht einfach die wenigsten Feiertage bedeuten
Ein Bundesland kann gleich viele Feiertage haben wie ein anderes und trotzdem anders wirken, wenn Feiertage auf Wochenenden fallen.
Für Arbeitstage zählt deshalb nicht nur die Gesamtzahl der Feiertage, sondern ob sie Montag bis Freitag verkürzen.
Die Statistik trennt Feiertage insgesamt, Feiertage auf Werktagen und verbleibende Arbeitstage, damit die Rangfolge nachvollziehbar bleibt.
3. Wie du das Ranking sinnvoll zitierst
Verlinke für einzelne Zahlen auf die Statistikseite 2026, nicht nur auf die Startseite. Dort stehen Kurzfakten, Tabelle, Methodik und CSV zusammen.
Für lokale Artikel funktioniert ein klarer Hook: So viele Arbeitstage hat dein Bundesland im Jahr. Für HR-Newsletter funktioniert der Vergleich: Wo ist die Arbeitsdichte am höchsten?
Wenn du die CSV nutzt, nenne die Quelle als Brückentage Planer und verlinke die passende Statistikseite.
4. Was sich für Backlinks am besten eignet
Am linkwürdigsten ist nicht der Rechner allein, sondern die Kombination aus kurzer Antwort, vollständiger Tabelle und CSV.
Gute Ziele sind HR-Blogs, Lohnbüros, Steuerberater, Arbeitgeberverbände, lokale Medien und Newsletter, die jährlich Kalender- oder Arbeitstage-Übersichten veröffentlichen.
Für Reddit oder Foren sollte die Tabelle im Beitrag selbst stehen. Der Link ist dort eher Referral- und Feedback-Kanal, nicht die zentrale Backlink-Strategie.
