TL;DR
Kurzfassung
- Höchster Länderwert 2026: Berlin, Bremen, Hamburg, Niedersachsen, Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern, Thüringen und Brandenburg mit 254 Arbeitstagen.
- Niedrigster Länderwert: Baden-Württemberg und Bayern mit 252 Arbeitstagen.
- Die Spannweite zwischen höchstem und niedrigstem Länderwert beträgt 2 Arbeitstage.
- Die Zahl beschreibt den Kalender, nicht die tatsächliche Arbeitszeit oder Produktivität eines Teams.
1. Die direkte Antwort
Höchster Länderwert 2026: Berlin, Bremen, Hamburg, Niedersachsen, Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern, Thüringen und Brandenburg mit 254 Arbeitstagen.
Niedrigster Länderwert 2026: Baden-Württemberg und Bayern mit 252 Arbeitstagen. Der Unterschied beträgt 2 Arbeitstage.
Die folgende Tabelle zeigt alle Bundesländer. Gleiche Arbeitstage-Zahlen bedeuten einen Gleichstand; innerhalb gleicher Werte stehen die Länder alphabetisch.
| Bundesland | Arbeitstage | Feiertage Mo–Fr | Feiertage gesamt |
|---|---|---|---|
| Berlin | 254 | 7 | 10 |
| Brandenburg | 254 | 7 | 12 |
| Bremen | 254 | 7 | 10 |
| Hamburg | 254 | 7 | 10 |
| Mecklenburg-Vorpommern | 254 | 7 | 11 |
| Niedersachsen | 254 | 7 | 10 |
| Schleswig-Holstein | 254 | 7 | 10 |
| Thüringen | 254 | 7 | 11 |
| Hessen | 253 | 8 | 10 |
| Nordrhein-Westfalen | 253 | 8 | 11 |
| Rheinland-Pfalz | 253 | 8 | 11 |
| Saarland | 253 | 8 | 12 |
| Sachsen | 253 | 8 | 11 |
| Sachsen-Anhalt | 253 | 8 | 11 |
| Baden-Württemberg | 252 | 9 | 12 |
| Bayern | 252 | 9 | 12 |
2. Warum die meisten Arbeitstage nicht einfach die wenigsten Feiertage bedeuten
Ein Bundesland kann gleich viele Feiertage haben wie ein anderes und trotzdem anders wirken, wenn Feiertage auf Wochenenden fallen.
Für Arbeitstage zählt deshalb nicht nur die Gesamtzahl der Feiertage, sondern ob sie Montag bis Freitag verkürzen.
Die Statistik trennt Feiertage insgesamt, Feiertage auf Werktagen und verbleibende Arbeitstage, damit die Rangfolge nachvollziehbar bleibt.
3. So planst du ein Team in mehreren Bundesländern
Zwischen dem höchsten und niedrigsten Länderwert liegen 2026 2 Arbeitstage. Für ein Team an mehreren Standorten reicht deshalb ein gemeinsamer Jahreswert nicht aus. Prüfe für jeden Standort das passende Bundesland.
Für Besprechungen und Übergaben zählen zusätzlich die konkreten Feiertagsdaten. Zwei Länder mit gleich vielen Arbeitstagen können an unterschiedlichen Tagen frei haben.
Ziehe Urlaub, Krankheit, Teilzeit und betriebliche Schließtage erst danach nach den tatsächlichen Regeln deines Teams ab. Die Tabelle enthält diese individuellen Abwesenheiten nicht.
4. Für Monatspläne und eigene Zeiträume weiterrechnen
Teile den Jahreswert für eine Monatsplanung nicht einfach durch zwölf. Monate unterscheiden sich in Länge, Wochenendtagen und Feiertagen. Öffne in der Tabelle dein Bundesland für die tatsächlichen Monatswerte.
Wenn du nur einen Projektzeitraum oder eine Abwesenheit prüfen willst, wähle im Arbeitstage-Rechner Anfang, Ende und Bundesland. Vergleiche den Zeitraum anschließend mit den konkreten Teamkalendern.
Samstage zählen hier nicht als Arbeitstage. Schulferien und nur örtlich geltende Feiertage werden nicht pauschal in die Landeswerte eingerechnet; insbesondere Mariä Himmelfahrt und das Augsburger Friedensfest gelten nicht in ganz Bayern.
Arbeitstage 2026 pro Monat · Eigenen Zeitraum berechnen · Berechnung und Grenzen
